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必背英文面试口语 第91期:你目前的薪资是多少? What is your current salary
如果因为给出的薪资与应聘职位的薪资标准有差距，而被从面试名单中除名的话，会有点得不偿失。因此，对于这个问题，也可以在工作职责，职责范围等尚未明确之前，尽量避免做出正面回答。
2013-11-08 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第90期:你期望的薪资是多少? What are your salary expect
对于这个问题，在工作内容，职责范围，福利等信息尚未明确之前，要尽量避免正面回答。
2013-11-07 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第89期:现在还有工作的你是如何来参加面试的?
千万不要回答如“我借口出去跑业务（或是看医生）”等答案。可以向面试官说明自己是请假来面试的，但没有必要详细说明。
2013-11-06 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第88期:作为管理者你认为自己最大的缺点是什么?
不能回答“I don't have any weaknesses.”,这样会让面试官认为你这个人欠缺自我分析能力，还会给人高傲，不实在的感觉。
2013-11-05 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第87期:你想要什么样的人生?
这个主要是针对应届毕业生或年轻的求职者所问的问题。如果看到应聘者简历上的工作经历没有连贯性，笔者也会问这个问题。在回答这个问题时，要以职业规划为中心，根据所应聘的职位，给出一个明确的职业目标。
2013-11-04 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第86期:你在什么样的工作环境下感觉最好?
要考虑招聘公司的企业文化和工作环境，然后做出正面的回答。所以，当我开始一天的工作时，我希望感觉像是赛跑时发令员的枪刚刚响起一样
2013-11-01 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第85期:如果和上司的意见不一致你会提出来吗？
回答这个问题时，有必要强调自己“不会一味地反抗上司，但是会清楚地表达自己的意见”。
2013-10-31 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第84期:你认为做好工作的唯一方法就是亲自做吗?
这个问题考查你是否具有协作性，以及是否能将工作delegate(委托)给别人。
2013-10-30 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第84期:当你认为上司对你的批评不当时你会如何处理?
对于这个问题，你应该表明，你的态度是不要立刻反驳上司，而是首先问上司为什么会做这样的批评。这样可以显示出你的态度比较积极。不管上司多么的不对，切记不要贸然批评对方。
2013-10-29 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第83期:你曾经做过的最困难的决定是什么?
解雇员工之类的事情，无论对谁而言都是难以决定的。如果有这样的经历，把过程叙述出来即可。如果是其他方面的经历，则应强调做了困难的决定之后，得到了什么正面的结果。举与工作没有直接关系的例子也无妨。
2013-10-28 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第82期:在之前的公司工作了十年之久你能适应工作环境的变化吗？
这是对于长期在同一个公司工作的人提出的问题，此时当然要回答“Yes”。如果在同一家公司中职位有变动的话，可以利用这点来向面试官说明自己适应工作环境变化的能力。
2013-10-25 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第81期:你介意在比你年轻的人手下工作吗?
此问题应给出否定回答，并从工作经历中举例说明自己也曾和年轻人一起工作过，包括比自己年轻的上司，工作以外的时间也有来往并且相处融洽。总之，要表明自己与年轻的上司一起工作也没问题。
2013-10-24 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第80期:你曾经担任过什么管理者或领导者的角色?
这主要是针对管理经验少的人所提的问题。即使你没有过正式的管理职位，如果曾经指导过新员工，或是有过带领其他员工工作的经历，都可提出并说明。没有工作经验的人，可以列举学生生活或是社团活动中的经历。另外，要具体说明监督或领导的人数，工作的内容，成果等。
2013-10-23 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第79期:你的下属对你的评价如何? What do your subordinates
回答时，当然要列举出一些好的评价。但是，如果必须要说出下属评价中自己的缺点，可以列举出一些能带来“好”结果的缺点，或者是现在已经改正了的缺点。
2013-10-22 编辑：mike 标签： 我来听写
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必背英文面试口语 第78期:你曾经开除过别人吗? Did you ever fire anyone?
回答该问题时，要向面试官表明，你并不是单纯以“工作做不好”，“态度恶劣”，“违抗命令”等理由解雇员工的，而是完全按照公司的规定做出决定。
2013-10-21 编辑：mike 标签： 我来听写
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